12 Haziran 2023, 16:32
AB çalışma bakanları yeni kurallar üzerinde anlaşmaya vardı. Dijital platformla ilişkilerinin, direktifte belirtilen yedi kriterden en az üçünü karşılaması gerekecek.
Standart ne sağlayacak?
Avrupa tarafından oluşturulanlara göre, “platformla ilişkileri en azından tatmin ediciyse, işçilerin dijital bir platformun çalışanları olduğu ve serbest meslek sahibi olmadığı” varsayılmaktadır. belirtilen yedi kriterden üçü direktifte. Bu kriterler şunları içerir: işçilerin alabileceği para miktarına ilişkin maksimum sınırlar; işi reddetme yetenekleri üzerindeki kısıtlamalar; görünüşlerini veya davranışlarını yöneten kurallar”. Şimdiye kadar, AB platformundaki işçilerin çoğu (tahminler 28 milyon civarındadır) resmi olarak serbest meslek sahibiydi. Ancak, işçilerin (biniciler, aynı zamanda taksi şoförleri ve ev işçileri) sahip olduğu kuralların çoğu saygı gösterilmesi istihdam edilenlerle aynıydı. Bu, onların gerçekten bir istihdam ilişkisi içinde olduklarını ve bu nedenle işçilere ulusal yasalar ve AB hukuku kapsamında tanınan çalışma haklarından ve sosyal korumadan yararlanmaları gerektiğini gösterir”, AB konseyini vurgular.
Aksi takdirde platformun bunu belirtmesi gerekecektir.
Ayrıca, “Kanuni karinenin geçerli olduğu durumlarda, dijital platform istihdam ilişkisi olmadığını kanıtlıyor ulusal mevzuat ve uygulamaya göre”. Bunun yerine yapay zeka kullanımıKurul, çalışanların otomatik izleme ve karar alma sistemlerinin kullanımına ilişkin yeterli farkındalık ve bilgi sağlamayı ve teşvik etmeyi amaçlamaktadır. Bakanlar ayrıca algoritmaların “olumsuz muameleye karşı özel korumadan yararlanan kalifiye personel tarafından izlendiğinin” altını çiziyor.
Ayrıca oku
sponsorlu içerik
Ayrıca oku
sponsorlu içerik
İlgili
AB çalışma bakanları yeni kurallar üzerinde anlaşmaya vardı. Dijital platformla ilişkilerinin, direktifte belirtilen yedi kriterden en az üçünü karşılaması gerekecek.
Standart ne sağlayacak?
Avrupa tarafından oluşturulanlara göre, “platformla ilişkileri en azından tatmin ediciyse, işçilerin dijital bir platformun çalışanları olduğu ve serbest meslek sahibi olmadığı” varsayılmaktadır. belirtilen yedi kriterden üçü direktifte. Bu kriterler şunları içerir: işçilerin alabileceği para miktarına ilişkin maksimum sınırlar; işi reddetme yetenekleri üzerindeki kısıtlamalar; görünüşlerini veya davranışlarını yöneten kurallar”. Şimdiye kadar, AB platformundaki işçilerin çoğu (tahminler 28 milyon civarındadır) resmi olarak serbest meslek sahibiydi. Ancak, işçilerin (biniciler, aynı zamanda taksi şoförleri ve ev işçileri) sahip olduğu kuralların çoğu saygı gösterilmesi istihdam edilenlerle aynıydı. Bu, onların gerçekten bir istihdam ilişkisi içinde olduklarını ve bu nedenle işçilere ulusal yasalar ve AB hukuku kapsamında tanınan çalışma haklarından ve sosyal korumadan yararlanmaları gerektiğini gösterir”, AB konseyini vurgular.
Aksi takdirde platformun bunu belirtmesi gerekecektir.
Ayrıca, “Kanuni karinenin geçerli olduğu durumlarda, dijital platform istihdam ilişkisi olmadığını kanıtlıyor ulusal mevzuat ve uygulamaya göre”. Bunun yerine yapay zeka kullanımıKurul, çalışanların otomatik izleme ve karar alma sistemlerinin kullanımına ilişkin yeterli farkındalık ve bilgi sağlamayı ve teşvik etmeyi amaçlamaktadır. Bakanlar ayrıca algoritmaların “olumsuz muameleye karşı özel korumadan yararlanan kalifiye personel tarafından izlendiğinin” altını çiziyor.
Ayrıca oku
sponsorlu içerik
Ayrıca oku
sponsorlu içerik
İlgili