“Aktif olmayan gençler artıyor, AB’de son İtalya’da”

Bakec

Member
İyi Lombardiya


Confartigianato raporu, örgütün genç girişimcilerinin yıllık toplantısında Roma’da sunulan yeni nesillerin Bölgeler ve İller “dostları” sıralamasını çiziyor. Rapora göre “Lombardiya, gençlere çalışmak ve iş yapmak için en iyi koşulları sunan bölge. Piedmont, Veneto, Emilia-Romagna ve Trentino-Alto Adige çok geride değil”.

Habitat ve 35 yaş altı


Araştırma endeksi “35 yaş altı istihdam oranı, genç girişimcilerin varlığı, okul-işletme işbirliği, çıraklığın yayılması, gençlerin göç dengesi gibi diğer şeylerin yanı sıra 13 göstergeye dayalı olarak habitatın durumunu ölçer. insanlar yurt dışına veya diğer bölgelere”.

İtalya farklı hızlarda


Cuneo’dan sonra en “genç dostu” iller ise Bergamo, Vicenza, Lecco ve Treviso. “Gençleri çevreleyen çevre için bu ‘farklı hızlarda İtalya’, Avrupa’daki olumsuz sicilimizin kökenindedir”. Aslında, rapora göre, 2022’de 25 ila 34 yaşları arasında iş piyasasında kendini sunmayan gençlerin sayısının en fazla olduğu ülkeydik: iyi bir 1.568.000. “Bu nedenle, aktif olmayan gençlerin mutlak değeri açısından, Avrupa ortalaması olan %15’e kıyasla %25,4’lük aktif olmama oranıyla AB’de birinci sıradayız. Almanya %13,9, İspanya %13,7, Fransa %12,7”.

Hareketsizlik, artan oran


“Genç İtalyanların hareketsizlik oranının 2004’te kaydedilen %21,9’a kıyasla 3,4 puan artması göz önüne alındığında, fenomen daha da kötüleşti”. 35 yaş altı iş aramayanlar arasında, 535.000 erkekle karşılaştırıldığında 1.033.000 (toplamın %65,9’u) olan kadınlar hakimdir. Aktif olmayan gençlerin %55,6’sı, oranın %37,7’ye yükseldiği Güney’de yoğunlaşmıştır; bu, Merkez-Kuzey’deki %16,8’in iki katından fazladır. 39 yaş altı aktif olmayanların 468.100’ü üniversite mezunu ve bunların üçte ikisi kadın.

İşgücü piyasasının dışında kalan gençler “israf”


“Gençler, Made in Italy’nin geleceğidir – Confartigianato Genç Girişimciler başkanı Davide Peli’nin altını çiziyor -. 35 yaşın altındaki 1,6 milyon iş piyasası saçma bir israf, hızla üstesinden gelinmesi gereken gerçek bir acil durum. Avrupa Beceri Yılı eğitimden, okullar ve işletmeler arasında yeni ve yoğun bir ilişkiden yararlanarak, bilgi birikimini aktarmak, iş yaratmayı ve şirkette kuşak geçişini desteklemek için önlemler almak için gerçekten bir değişim fırsatıdır”.

 
Üst