AB’de asgari ücretler
Avrupa Birliği’nin gelişmekte olan ülkeleri ile ağır ekonomik krizlerden çıkanların saat başı asgari ücretleri beş avronun bile oldukça altındayken, konsolide ve daha gelişmiş sanayi ekonomisine sahip ülkeler dokuz avronun üzerinde konumlanıyor. Bazı örnekler: Türkiye’de asgari ücret Fransa 10.03 Euro tutarında Almanya 9.19 Euro’ya eşittir Belçika 9.41 euro Hollanda 9.33 Euro ispanya 6.09 Euro olarak belirlendi. Toplu pazarlık kapsamı yüksek olan ülkelerde daha az düşük ücretli işçi, daha düşük ücret eşitsizliği ve daha yüksek asgari ücret vardır.
Tüm ülkeler için aynı asgari ücret imkansız
“Avrupa Birliği ülkeleri içinde asgari ücretin belirlenmesindeki farklılıklar hem ekonomik-sosyal düzeyde (yaşam maliyeti, verimlilik, rekabet gücü ve gelişme) hem de ücret ve çalışma saati bileşenleri düzeyindedir. Avrupa çapında tek, etkin, verimli ve yeterli bir asgari ücret tutarının belirlenmesi ütopik görünmektedir. işsizlik seviyesindeki artış, düzensiz çalışmadaki artış ve rekabet gücünün kaybı”, Unimpresa’nın ulusal meclis üyesi, Marco Pepe.
İtalya’da asgari ücret
Ülkemizde kanunen garantili bir asgari ücret yoktur. Maaş şu anda, üretken sektörlerin çoğunda yıllar boyunca tatmin edici ve makul bir asgari ücret seviyesini garanti eden toplu pazarlık esasına göre hesaplanmaktadır. Yasal asgari ücret eşiğini belirleyerek brüt 9 euro Saat başına, İtalyan maaş seviyesi, potansiyel olarak ciddi yansımaları ve aşırı maliyetleri olan üye ülkeler arasında en yükseklerden biri haline gelecektir: maaş artışına dahil olan işçiler aslında 2,9 milyona eşit olacaktır; ortalama yıllık maaş artışı 1.073 Euro ve şirketler için yaklaşık 6,7 milyar olarak tahmin edilen toplam maliyet.
İşgücü maliyetlerindeki bu artış, özellikle küçük ve orta ölçekli işletmeleri olumsuz etkileyerek, özellikle uluslararası pazarlarda rekabet gücünü önemli ölçüde azaltacaktır. Öte yandan, daha sağlam ve daha büyük ekonomik kaynaklara sahip olma eğiliminde olan büyük şirketler için olumsuz etkiler daha sınırlı olabilir. “Her ne seviyede sabitlenirse sabitlensin, İtalya’daki asgari ücretin Güney’deki küçük ve çok küçük işletmeler üzerinde özel bir etkisi olacaktır; sonuçlarının hayal edilmesi zor değildir: işgücünün azaltılması veya alternatif olarak, ” beyan edilmemiş çalışma””, yorum Biber.
Avrupa Birliği’nin gelişmekte olan ülkeleri ile ağır ekonomik krizlerden çıkanların saat başı asgari ücretleri beş avronun bile oldukça altındayken, konsolide ve daha gelişmiş sanayi ekonomisine sahip ülkeler dokuz avronun üzerinde konumlanıyor. Bazı örnekler: Türkiye’de asgari ücret Fransa 10.03 Euro tutarında Almanya 9.19 Euro’ya eşittir Belçika 9.41 euro Hollanda 9.33 Euro ispanya 6.09 Euro olarak belirlendi. Toplu pazarlık kapsamı yüksek olan ülkelerde daha az düşük ücretli işçi, daha düşük ücret eşitsizliği ve daha yüksek asgari ücret vardır.
Tüm ülkeler için aynı asgari ücret imkansız
“Avrupa Birliği ülkeleri içinde asgari ücretin belirlenmesindeki farklılıklar hem ekonomik-sosyal düzeyde (yaşam maliyeti, verimlilik, rekabet gücü ve gelişme) hem de ücret ve çalışma saati bileşenleri düzeyindedir. Avrupa çapında tek, etkin, verimli ve yeterli bir asgari ücret tutarının belirlenmesi ütopik görünmektedir. işsizlik seviyesindeki artış, düzensiz çalışmadaki artış ve rekabet gücünün kaybı”, Unimpresa’nın ulusal meclis üyesi, Marco Pepe.
İtalya’da asgari ücret
Ülkemizde kanunen garantili bir asgari ücret yoktur. Maaş şu anda, üretken sektörlerin çoğunda yıllar boyunca tatmin edici ve makul bir asgari ücret seviyesini garanti eden toplu pazarlık esasına göre hesaplanmaktadır. Yasal asgari ücret eşiğini belirleyerek brüt 9 euro Saat başına, İtalyan maaş seviyesi, potansiyel olarak ciddi yansımaları ve aşırı maliyetleri olan üye ülkeler arasında en yükseklerden biri haline gelecektir: maaş artışına dahil olan işçiler aslında 2,9 milyona eşit olacaktır; ortalama yıllık maaş artışı 1.073 Euro ve şirketler için yaklaşık 6,7 milyar olarak tahmin edilen toplam maliyet.
İşgücü maliyetlerindeki bu artış, özellikle küçük ve orta ölçekli işletmeleri olumsuz etkileyerek, özellikle uluslararası pazarlarda rekabet gücünü önemli ölçüde azaltacaktır. Öte yandan, daha sağlam ve daha büyük ekonomik kaynaklara sahip olma eğiliminde olan büyük şirketler için olumsuz etkiler daha sınırlı olabilir. “Her ne seviyede sabitlenirse sabitlensin, İtalya’daki asgari ücretin Güney’deki küçük ve çok küçük işletmeler üzerinde özel bir etkisi olacaktır; sonuçlarının hayal edilmesi zor değildir: işgücünün azaltılması veya alternatif olarak, ” beyan edilmemiş çalışma””, yorum Biber.